A Cury é uma das 10 maiores construtoras do país e está classificada entre as 150 empresas do novo mercado. Com mais de 2 mil profissionais, a Cury busca realizar o sonho da casa própria para milhões de brasileiros, seja na produção ou comercialização de empreendimentos.
A empresa está em busca de um profissional para uma vaga específica e divulgou as etapas do processo seletivo, que incluem inscrição, seleção de currículos, testes, entrevistas com a equipe de Recursos Humanos e gestor da vaga, além de feedback sobre a candidatura.
A Cury valoriza a inclusão e está aberta a candidatos com deficiência. Além disso, encoraja candidatos que se identificarem com a vaga, mesmo que não atendam a todos os requisitos, a se candidatarem.
A vaga exige responsabilidades como elaborar cronogramas de projetos, coordenar atividades da equipe, auxiliar na interação com projetistas, participar de reuniões, capacitar a equipe, acompanhar projetos, conhecer normas técnicas, garantir a uniformidade dos processos, planejar o desenvolvimento dos projetos, entre outras atividades.
Os requisitos incluem profissionalismo, habilidades em pacote Office, Project, Revit, AutoCad e gerenciamento de pessoas.
A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de desenvolvimento individual, academia corporativa, incentivo educacional, vale-refeição, vale-transporte, programa de indicação de talentos, programa de recrutamento interno, entre outros.
A Cury está empenhada em seu propósito de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora líder do país, seguindo princípios de ética, transparência, responsabilidade, competência, solidez e sustentabilidade.
Além disso, a empresa mantém programas como DNA Cury Júnior (Jovem Aprendiz), DNA Cury (Estágio), e oferece oportunidades de desenvolvimento e cultura por meio da Academia Cury, com trilhas de aprendizagem e incentivo educacional.
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