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O profissional será responsável por supervisionar as atividades da equipe de motoristas, gerenciar rotas de entrega, monitorar o desempenho da equipe, resolver conflitos, e manter contato com os clientes. Requisitos incluem conhecimento em logística, habilidade em lidar com pressão e situações conflituosas, e CNH categoria B. Habilidades desejadas incluem comunicação eficaz, liderança, organização, proatividade e conhecimento de leis de trânsito. O regime de contratação é CLT e os benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida. A vaga é para o departamento administrativo.
