A empresa está em busca de um profissional para se juntar ao time e ajudar a transformar desafios em oportunidades. Na organização, a colaboração é considerada crucial para impulsionar a produtividade. Simplificação e qualidade são valores fundamentais que se refletem em todas as atividades realizadas.
O candidato selecionado será responsável por realizar o onboarding de novos colaboradores, oferecer atendimento para esclarecimento de dúvidas, gerenciar benefícios, controlar prazos e documentações referentes a férias, licenças e afastamentos, processar e conferir a folha de pagamento e encargos, realizar a remuneração e pagamento de variáveis, e também cuidar de rescisões contratuais.
Os requisitos para a posição incluem proficiência em Pacote Office, excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, experiência em rotinas de administração de pessoal, aptidão para trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável, além de atitude proativa e comprometida.
Além do salário, o profissional terá acesso a benefícios como refeitório no local, plano de saúde e odontológico, TotalPass e day off no dia do aniversário.
A empresa foi fundada em 1991 e é líder de mercado, referência da marca no país e detentora do título da maior concessionária da América Latina. Com valores como Espírito de Servir, Performance, Integridade e Inovação, a empresa se compromete a oferecer produtos e serviços de qualidade em um ambiente que promove o desenvolvimento pessoal e profissional, sendo a referência no relacionamento com clientes e colaboradores.
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