A vaga é para um profissional com formação superior em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas, que possua conhecimento generalista dos processos de RH e experiência em Desenvolvimento de RH, Desempenho e Competências, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Carreiras, Educação Corporativa, e Legislação Trabalhista e Previdenciária. Além disso, é necessário ter domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).
As atividades incluem fornecer suporte operacional aos gestores sobre as ações, metodologias e ferramentas de RH, realizar visitas periódicas e contatos com as áreas clientes, executar atividades de RH acompanhando os resultados junto às áreas clientes, analisar demandas vinculadas a contratações e alterações de cargos, promoções, entre outras responsabilidades. Também é esperado que o profissional participe de projetos de aprimoramento e desenvolva programa de cargos, carreira e remuneração, acompanhe os processos de recrutamento e seleção, realize entrevistas de desligamentos, realize processos de integração de novos profissionais, contribua para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, participe da condução de programas de capacitação, contribua para a comunicação interna, preste informações sobre resultados e acompanhe indicadores, e apoie as atividades do Instituto Sicoob.
Esperamos por um profissional comprometido e que tenha facilidade em lidar com desafios!
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