A vaga em questão exige que o candidato tenha concluído o ensino superior em Engenharia, Administração ou áreas afins e possua CNH categoria B. Além disso, é desejável que tenha pelo menos seis meses de experiência na função.
As responsabilidades do cargo incluem a gestão de pessoas da equipe, acompanhando suas atividades, alinhando expectativas, fornecendo feedbacks, realizando treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho, entre outras atividades, a fim de garantir o desenvolvimento da equipe e o cumprimento dos objetivos organizacionais. O profissional também será responsável por supervisionar as atividades executadas pela equipe, acompanhar os indicadores de sua região, treinar e atualizar os encarregados e técnicos do setor nos procedimentos de trabalho, receber e acompanhar cronograma de serviços e manutenção, garantindo o cumprimento das metas definidas, além de conduzir reuniões internas de forma organizada e objetiva em busca de resultados.
Outras responsabilidades incluem elaborar solicitação de contratações, equipamentos e materiais para atender demandas da equipe, controlar escalas de trabalho, garantir o atendimento à demanda prevista, realizar as adaptações necessárias, reportar resultados à coordenação e gerência, cumprir as políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promover e apoiar a melhoria contínua do Sistema de Gestão, restaurar configurações básicas e avançadas de microcomputadores, realizar configuração de roteadores e modems, zelar pela organização, limpeza e segurança na área de trabalho e executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Esta vaga requer muita atenção aos detalhes e boa capacidade de organização e planejamento, além de comunicação clara e eficaz. Os interessados devem possuir habilidades de liderança, capacidade analítica, habilidades interpessoais, capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões assertivas.
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