Analista recrutamento e seleção pl

“A empresa está buscando um profissional com formação superior em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas para atuar em processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, entrevistas de candidatos, testes quando necessário, integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, apoio ao desenvolvimento de pessoal, contratação de safristas, aplicação de testes psicológicos, providenciamento de documentações para admissões, acompanhamento de projetos de estagiários, jovens aprendizes e PCDs, controle de avaliações de experiência, análise e desenvolvimento de relatórios e KPIS, participação em treinamentos internos e externos, respeito às normas de segurança e saúde no trabalho, cumprimento dos valores e diretrizes da empresa, manutenção da disciplina no programa 5S e zelo pelas propriedades da empresa. Interessados devem enviar currículo para o e-mail indicado.”