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A vaga de emprego requer a participação em todos os subsistemas relacionados à área de Recursos Humanos, oferecendo suporte às atividades do Setor de RH/DP. Além disso, é necessário conduzir processos de recrutamento e seleção, auxiliar em trâmites admissionais, e garantir o cumprimento das políticas e normas internas, além das exigências legais trabalhistas.
Os pré-requisitos incluem a conclusão ou estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins, experiência prévia nas atividades descritas (mínimo 6 meses), conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, Power Point), e qualidades como organização, proatividade, e comprometimento.
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