Formação acadêmica: Graduação completa em curso superior
Vaga destinada a pessoas com deficiência (PCD): Não
Tipo de contrato: CLT
Benefícios oferecidos: Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte
Descrição da posição: Identificação das necessidades de contratação; estreita colaboração com a gestão e líderes de departamento para compreender as necessidades da empresa; desenvolvimento de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados através de diferentes canais de recrutamento; execução de hunting e triagem de currículos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; realização de entrevistas com candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e ajuste cultural; condução de avaliações de candidatos, como testes de habilidades, entre outros, conforme necessário para determinados cargos; auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de apoio no processo de fechamento da contratação; análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAs, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; experiência com um alto volume de vagas.
Requisitos: Especialização nas áreas de RH; habilidade para lidar com alta pressão para o encerramento de vagas dentro do prazo estipulado; conhecimento em pacote office; sólidos conhecimentos em hunting; familiaridade com o LinkedIn.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18min, presencial.
Salário: R$ 5.000,00 até R$ 6.000,00
Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico.
Para se candidatar: enviar currículo para
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