A empresa oferece uma oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência (PCD). Estão à procura de novos talentos que desejam se juntar a uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e gostariam de participar de uma imersão na cultura e no dia a dia da empresa. O processo de seleção terá atividades presenciais no primeiro dia útil de dezembro (02/12).
As vagas disponíveis são para dois tipos de atendimento: receptivo e ativo de vendas. No primeiro caso, as responsabilidades incluem atendimento telefônico, chat e Whatsapp aos segurados e corretores, classificação de ligações no sistema adequado, entre outras atividades. Para o ativo de vendas, o foco será em trazer novos negócios através da venda de produtos para a empresa, acompanhar vendas e realizar tratativas de pendências, além de estreitar o relacionamento com parceiros de negócios.
Os requisitos para ambas as posições incluem ensino médio completo, perfil acolhedor e ágil, boa comunicação verbal e escrita, flexibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal e no aprendizado de novos assuntos.
As condições de trabalho, horários e salários variam de acordo com a posição. Além disso, a empresa oferece benefícios como vale-alimentação e refeição, vale-transporte, plano de saúde, odontológico e de vida, participação nos lucros, entre outros.
A empresa enfatiza sua valorização da diversidade e incentiva a inscrição de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as suas vagas. Eles trabalham diariamente para criar um ambiente seguro, livre, acolhedor e inclusivo, com mais pluralidade e respeito.
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