“Requisitos da vaga:
– Possuir formação completa em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins;
– Experiência em recrutamento e seleção, divulgação de vagas, entrevistas, testes, integração de novos colaboradores, desenvolvimento de pessoal e ações de qualidade de vida;
– Habilidade para lidar com processos de contratação de safristas, aplicação de testes psicológicos e comportamentais, controle de estágios e acompanhamento de avaliações de experiência;
– Capacidade de análise e desenvolvimento de relatórios e KPIS, buscando o constante aprimoramento e atualização nas tendências da área;
– Conhecimento e prática em normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, assim como a disciplina no programa 5S.
– Residir na região (opcional);
– Possuir CNH (opcional).
Detalhes da vaga:
– Realizar processos de recrutamento e seleção, interno e externo, incluindo a divulgação de vagas, entrevistas, testes, integração de novos colaboradores e entrevistas de desligamento;
– Auxiliar no desenvolvimento de pessoal, comunicação interna, eventos e planejamento de atividades de qualidade de vida e assistência aos empregados;
– Apoiar no processo de contratação de safristas e intermediar com empresa terceira, quando necessário;
– Acompanhar projetos de estagiários, jovem aprendiz e PCDs, realizando o controle e acompanhamento;
– Controlar avaliação de experiência, informando o gestor da área e acompanhando feedbacks;
– Análise e desenvolvimento de relatórios e KPIS para contribuir nas decisões gerenciais;
– Manter-se atualizado nas tendências e ferramentas disponíveis no mercado, participando de treinamentos internos e externos;
– Executar as atividades respeitando as normas de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, utilizando constantemente todos os EPIs de uso obrigatório;
– Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade e manter a disciplina no programa 5S.
Local de trabalho: [inserir cidade/estado];
Salário: A combinar (informar faixa salarial, se possível);
Benefícios: [inserir benefícios oferecidos];
Horário de trabalho: [inserir horário de trabalho];
Interessados enviar currículo para [inserir e-mail de contato]. Colocar no assunto do e-mail “Vaga RH – [inserir nome da vaga]”.
Código da vaga: [inserir código da vaga].”
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