A vaga disponível envolve auxiliar na condução de avaliações de desempenho, feedbacks e ações de aniversário, bem como atualizar e revisar as descrições de cargos em conjunto com os gestores. Além disso, o profissional será responsável por elaborar e implementar programas de desenvolvimento, realizar levantamento de necessidades de treinamento, auxiliar na elaboração do plano anual de treinamento, controlar a realização dos treinamentos e organizar eventos corporativos. A vaga requer candidatos cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, com conhecimentos em informática (pacote office) e noções básicas de RH. O pacote de benefícios inclui plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, descontos em farmácia, day off no mês de aniversário e bonificação por meta.